Tháng 10/2024 là thời điểm quan trọng để các doanh nghiệp thực hiện nhiều nghĩa vụ kế toán, nhân sự quan trọng liên quan đến thuế, bảo hiểm và lao động. Dưới đây là danh sách các công việc mà doanh nghiệp cần lưu ý thực hiện trong tháng này:

1. Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp Quý III/2024

– Doanh nghiệp tự xác định số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp dựa trên báo cáo tài chính hoặc kết quả kinh doanh của quý. Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần phân bổ số thuế này cho các địa phương nơi có đơn vị phụ thuộc hoặc nơi có bất động sản chuyển nhượng khác với nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính.

– Căn cứ xác định số thuế tạm nộp:

• Dựa trên báo cáo tài chính quý và quy định về thuế mà doanh nghiệp tạm nộp quý.
• Dựa trên kết quả kinh doanh và các quy định của pháp luật để xác định số thuế thu nhập doanh nghiệp tạm nộp quý đối với doanh nghiệp không thuộc diện lập báo cáo tài chính quý.

– Lưu ý về số tiền thuế tạm nộp:

• Tổng số thuế tạm nộp của 04 quý phải đạt ít nhất 80% số thuế quyết toán năm, nếu không doanh nghiệp sẽ phải nộp tiền chậm nộp.

– Thời hạn nộp thuế: Chậm nhất là ngày 30/10/2024.

2. Khai và nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 9/2024 và Quý III/2024

– Trường hợp khai thuế theo tháng: Doanh nghiệp phải nộp thuế TNCN nếu phát sinh việc khấu trừ thuế trong tháng 9. Hạn cuối cùng là ngày 20/10/2024.

– Trường hợp khai thuế theo quý: Doanh nghiệp phát sinh khấu trừ thuế TNCN trong Quý III phải khai và nộp trước ngày 31/10/2024.

3. Khai và nộp thuế thu nhập cá nhân tháng 9/2024 và Quý III/2024

– Doanh nghiệp khai thuế theo tháng phải nộp thuế GTGT tháng 9 chậm nhất ngày 20/10/2024.

– Doanh nghiệp khai thuế theo quý phải nộp thuế GTGT cho Quý III chậm nhất ngày 31/10/2024.

4. Trích nộp tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 10/2024

– Doanh nghiệp cần trích và nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động chậm nhất vào ngày 31/10/2024.

– Phương thức nộp: 

• Nộp toàn bộ tiền BHXH, BHYT, BHTN vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
• Nộp BHTN và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHTN

5. Trích nộp kinh phí công đoàn tháng 10/2024

– Thời hạn đóng: Cùng thời điểm với BHXH, hạn chót là 30/10/2024.

– Mức đóng: Bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.

6. Thông báo tình hình biến động lao động (nếu có)

– Nếu có sự thay đổi về số lượng lao động trong tháng 9/2024, doanh nghiệp phải thông báo tình hình biến động lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm trước ngày 03/10/2024.

*Doanh nghiệp cần thực hiện các công việc này đúng thời hạn để tránh các khoản phạt chậm nộp và đảm bảo tuân thủ pháp luật